(El Confidencial, 17-10-2024) | Laboral
La Seguridad Social ha anunciado una nueva medida que permitirá a ciertos trabajadores añadir hasta cinco años de cotización a su historial laboral. Esta medida está pensada para aquellos que, durante su etapa de formación o prácticas, no pudieron cotizar, pero ahora tendrán la oportunidad de recuperar ese tiempo para mejorar su pensión futura. Se ha aprobado un convenio especial que ofrecerá a estos trabajadores la posibilidad de sumar hasta cinco años adicionales de cotización.
Este beneficio está destinado a quienes realizaron prácticas no remuneradas o participaron en programas de investigación antes del 1 de noviembre de 2011, tanto en España como en el extranjero. También incluye a graduados universitarios que cursaron doctorados antes del 4 de febrero de 2006 y a estudiantes de formación profesional, enseñanzas artísticas superiores o deportivas. Los interesados deberán suscribir un convenio especial para poder recuperar esos años de cotización en la Seguridad Social. Tendrán la opción de pagar las cuotas pendientes de una sola vez o en varias partes, y dispondrán de un plazo de dos años, comenzando en abril de 2024, para formalizar su adhesión al convenio.
Esta iniciativa responde a una demanda de varios colectivos que, durante su formación, no pudieron cotizar. Con este convenio, se pretende subsanar ese vacío en los historiales laborales de muchos profesionales, facilitando así un mejor acceso a la pensión contributiva. La medida también cubre a quienes realizaron doctorados oficiales antes de que la normativa exigiera cotización. Es importante que las prácticas no hayan generado cotización anteriormente para poder acceder a este beneficio, el cual se podrá solicitar hasta 2028, representando una ventaja significativa para quienes tienen lagunas en sus cotizaciones.