(El Periódico, 24-02-2025) | Laboral
La presentación este lunes de la tercera edición del 'Scale-Up Monitor' que elabora Barcelona Global en colaboración con CaixaBank DayOne y la escuela de negocios IESE ha sido muestra clara de ello. Primero, porque la región conserva todos sus galones (zona con más 'startups' del sud de Europa, segundo lugar favorito para los emprendedores europeos para montar su empresa, quinto destino con más 'scale-up' -empresas de rápido crecimiento- de la Unión Europea...). Segundo, porque se enfrenta prácticamente a los mismos retos que cualquiera de los mercados con los que compite. Tercero, porque uno de los grandes desafíos, el de la falta de profesionales para alimentar semejante engranaje, ha dejado de serlo. O, por lo menos, ha mutado completamente. En cambio, cada vez urge más la falta de capital para poder competir.
"Estamos en fase de hablar de crecimiento", ha constatado la directora de CaixaBank DayOne, Gemma Beltrán. Lo que muestra la fotografía más reciente es que el "difícil acceso a profesionales" ha pasado de segundo a noveno lastre para Barcelona, según la opinión del sector. De hecho, en 2021, un 37% de los emprendedores entrevistados (66 este año) aseguraban que era lo que más desafiaba a su empresa. En 2024, lo dicen 'solo' el 18%. Lo mismo con la capacidad de encontrar a personal directivo: el 55% de las compañías afirman haberlo encontrado sin excesivos problemas, frente al 31% que se posicionaba así, unos años atrás.
¿Qué ha ocurrido? "Continúa habiendo una demanda enorme, pero esta demanda está cambiando", responde Josep Lluís Sanfeliu, socio gestor de Asabys Partners y miembro de la comisión ejecutiva de Barcelona Global. Se refiere a que, tras la pandemia, existía una grandísima necesidad de encontrar a ingenieros de 'software' donde no había tantos. Ahora los hay. Pero también está mucho más extendida la inteligencia artificial como herramienta de programación. Así que se buscan perfiles más concretos, más maduros, más especializados.... lo que se traduce en que no haya una carencia tan masiva como la que antes hacía augurar un verdadero problema a futuro. La consejera delegada de Barcelona Global, Mercè Conesa, suma a todo esto el relevo generacional: ahora, quienes entran al mercado laboral ya son nativos digitales.
De este modo, hoy en día, lo que más preocupa a este tipo de empresas es la percepción de que la regulación española no es favorable a los negocios, las reglas fiscales y la falta de financiación. Preguntadas por qué obstáculo concreto impide el crecimiento de su empresa, el 41% de las compañías se inclinan por este último elemento, el de la falta de fondos. En este sentido, le dan una puntuación cuatro décimas peor a la de hace unos años. "Es importante que lo tengamos presente, porque no solo aparece en este informe, también figura en otros que estamos desarrollando", ha avanzado Conesa. "Vemos necesidad de levantar un fondo publicoprivado que tenga impacto en la financiación primaria de estas empresas", ha apuntado la misma directiva.
Miran hacia el sector público, porque creen que tiene poca presencia (13% sobre el total) en relación con la importancia de los inversores privados (18%), los fondos locales de capital riesgo (17%) o las firmas de inversión internacionales (15%), según la composición del capital de las empresas consultadas. Sin embargo, también advierten al tejido privado. "Tenemos que dar un salto más, porque si no existe financiación privada, no hay nada que pueda igualar la financiación pública", ha advertido Montse Puig, consejera delegada de Barcelona & Partners, en referencia a una de las fórmulas más típicas de colaboración publicoprivada: que la administración iguale lo que una empresa haya logrado captar del capital privado.
La asociación aún ha hecho una última demanda, ésta vinculada a la burocracia: que sea más fácil cerrar empresas. "Las 'scale-up' nos cuentan que una de las cosas más difíciles en este momento es liquidar un proyecto cuando no funciona, dicen que es un verdadero calvario burocrático", ha terminado Conesa. "Tan fácil debe ser arrancar, como poder liquidar una empresa para volver a emprender", ha concluido.