(El Economista, 14-10-2024) | Laboral
La reducción de la jornada laboral a 37,5 horas afectaría a aproximadamente 8,8 millones de empleados, reduciendo su horario semanal en un 2,8%. Esta medida generaría un coste directo de 11.800 millones de euros para las empresas, impactando especialmente a las pequeñas y microempresas, que tienen una menor capacidad para asumir los gastos adicionales derivados de la contratación de más personal y disponen de menos oportunidades para captar trabajadores en el mercado.
Este impacto sería más severo en algunos sectores, como el inmobiliario (99,8%), la hostelería (99,5%), la agricultura y ganadería (96,8%) y el comercio (96,6%), donde la mayoría de los trabajadores superan las 37,5 horas semanales pactadas. Por el contrario, sectores como la educación (25,7%), finanzas y seguros (7,6%) y las Administraciones Públicas (4,6%) se verían menos afectados, ya que sus empleados trabajan jornadas que superan por poco ese límite semanal.
Durante el segundo trimestre de 2024, la productividad de las pymes en España fue un 2,3% menor que en el mismo periodo del año anterior y un 1,7% inferior respecto a 2019, encadenando seis trimestres consecutivos de caídas en este indicador. En este contexto, tanto patronales como expertos advierten de las dificultades que la reducción de la jornada laboral supondría para las pymes. Mientras tanto, el Ministerio de Trabajo ha retomado la promoción de esta medida desde finales del verano, con los sindicatos presionando para su implementación desde septiembre, a pesar de la oposición frontal de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE).
Cepyme, por su parte, subraya que cualquier reducción del tiempo de trabajo debe tener en cuenta la productividad y la rentabilidad de las pymes. Argumentan que, si la medida se lleva a cabo sin cambios en los niveles salariales, tendrá un coste mínimo de 11.800 millones de euros, lo que muchas pymes no podrán afrontar.
En su informe de junio de 2024, titulado Impacto de la reducción de la jornada laboral en la pyme, Cepyme señala que una disminución de las ventas por empleado incrementa el coste laboral por unidad vendida, afectando negativamente la capacidad de inversión de las empresas. La productividad actual es un 2% inferior a la de 2015, y un 9,7% más baja que en el primer trimestre de 2011. La confederación anticipa que la reducción de la jornada podría provocar una mayor caída en la producción, la contratación y el uso de horas extras.
De manera similar, la Fundación de Estudios de Economía Aplicada (Fedea) critica la propuesta de la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, por carecer de fundamentos sólidos. El experto en Macroeconomía y Economía Laboral, Marcel Jansen, sostiene que no existe evidencia de que trabajar menos horas aumente la productividad lo suficiente para compensar la reducción de jornada, lo que incrementaría los costes para las empresas.
Jansen también señala que la medida afectará especialmente a las pymes, que se verán obligadas a reducir sus horas de atención al público o contratar más personal, opciones que resultan costosas y complicadas. Añade que la imposición de la medida sin ajustes salariales podría perjudicar el crecimiento salarial futuro, y sugiere que en lugar de implementar la propuesta tal como está, se debería reconsiderar si realmente es necesaria.
Cepyme destaca que los sectores más afectados serán aquellos de bajo valor añadido, como la hostelería y el comercio, donde las jornadas laborales suelen ser de 40 horas semanales. En estos casos, una reducción a 37,5 horas implicaría un recorte del 4% en las actividades. Sin embargo, en sectores donde ya se aplican jornadas más cortas, como en Telefónica (36 horas semanales), o en la Administración Pública, finanzas, seguros y educación, el impacto sería mínimo, ya que solo habría que reducir menos del 1% del tiempo de trabajo. El informe de Cepyme concluye que la propuesta del Gobierno llevaría a la pérdida de 12,5 millones de horas de trabajo por semana, lo que representa una disminución del 2,8% del total de horas laborales.