(Cinco Días, 07-01-2025) | Laboral
Finalizada la temporada de compras de fin de año, que comenzó con el Black Friday como punto de partida, las empresas ya se alistan para la próxima oleada de consumo, habitualmente iniciada un día después de Reyes. La consultora de recursos humanos Randstad ha presentado este jueves sus previsiones de contratación para las rebajas de enero y febrero de 2025, centradas en los sectores de transporte, logística y comercio. Esta campaña no solo permitirá a las familias adquirir productos en stock durante el año, sino que también generará 172.450 contrataciones en España, un aumento del 19,8% en comparación con el año anterior, cuando se registraron 144.000 contratos. Además, según el análisis territorial, Cataluña, Andalucía y la Comunidad de Madrid, las regiones más pobladas, concentrarán la mitad de los nuevos empleos creados durante este periodo.
El auge de la actividad tras cada clic en las compras online explica el notable crecimiento del sector del transporte y la logística, que se consolida como el principal generador de empleo en esta campaña. Se prevén 115.625 contratos, lo que representa el 67% del total estimado por Randstad y un incremento del 26,1% respecto a 2024. Por su parte, el comercio también verá un aumento en sus plantillas, aunque de manera más moderada, con 56.825 contratos previstos, un 8,7% más que el año pasado.
El director general de Trabajo Temporal de Randstad, Andrés Menéndez, destacó que el incremento en la actividad comercial y logística durante las rebajas refleja la recuperación y el dinamismo del mercado laboral español. Esto se debe tanto a la creciente demanda en el comercio electrónico como al retorno de los consumidores a prácticas más tradicionales. "Este comportamiento está permitiendo que sectores clave, como el transporte y la logística, lideren el crecimiento del empleo", afirmó.
En cuanto a los perfiles demandados, el comercio continuará buscando dependientes, promotores, azafatos, comerciales y profesionales de atención al cliente, tanto para tiendas físicas como para plataformas digitales. Entre las habilidades más valoradas en estos puestos destacan la capacidad de comunicación, el trato cercano al cliente, las competencias digitales y el manejo de herramientas tecnológicas.
Por otro lado, en el sector logístico, los roles más solicitados serán empaquetadores, carretilleros, mozos de almacén y transportistas. Las empresas priorizarán candidatos con habilidades como flexibilidad, capacidad de adaptación y manejo de tecnologías aplicadas a la logística.
A nivel regional, Cataluña, Andalucía y la Comunidad de Madrid encabezarán la contratación durante esta campaña, con 31.400, 28.280 y 28.280 empleos, respectivamente, acumulando el 51% de los contratos. Castilla-La Mancha destaca por ser la región con mayor incremento porcentual respecto al año anterior, con un crecimiento del 32,9% y 7.500 contrataciones. Le siguen Baleares, con 3.500 empleos (+23,9%), Galicia, con 10.300 (+23,7%), y Cataluña, con un aumento del 22,3%. Por el contrario, regiones como La Rioja (910 empleos, +7,1%), Cantabria (2.710, +10,4%) y Extremadura (2.230, +12,3%) registrarán crecimientos más discretos.