(El Economista, 13-01-2025) | Laboral
En los últimos años, el salario mínimo interprofesional (SMI) ha experimentado un crecimiento significativo, incrementándose un 54% desde 2018. Con cada aumento, el Ministerio de Hacienda ajustaba el mínimo exento del IRPF para evitar que quienes perciben el SMI tuvieran que tributar como consecuencia de estas subidas. Por ejemplo, el año pasado el límite para tributar por IRPF se elevó a 15.876 euros, correspondiente al salario mínimo anual. Sin embargo, según informa El País, Hacienda considera no aplicar este ajuste en esta ocasión.
De acuerdo con estimaciones del Registro de Economistas Asesores Fiscales (REAF), esta decisión obligaría a los beneficiarios del SMI a destinar aproximadamente el 42% del aumento previsto al pago del IRPF. Esta posibilidad ha generado rechazo por parte del sindicato UGT, que ha expresado su firme oposición a cualquier acuerdo que no contemple un incremento del mínimo exento. "Nuestra prioridad es garantizar que el SMI llegue íntegro a los trabajadores, quienes forman parte de los sectores más vulnerables y necesitan mayor apoyo institucional", afirma UGT en un comunicado. Asimismo, el sindicato insiste en la responsabilidad del Ministerio de Hacienda para implementar estas medidas de forma adecuada.
UGT subraya que el objetivo debe ser avanzar hacia el 60% del salario medio, como establece la Carta Social Europea, y propone un aumento del SMI de entre un 5% y un 6%. Por su parte, CC OO no condiciona su apoyo al ajuste del IRPF, pero insiste en que el SMI debe equivaler al 60% del salario medio neto. Según CC OO, este compromiso debe cumplirse, tal como figura en el acuerdo de Gobierno entre PSOE y Sumar. Además, exigen que España adapte la directiva europea de salarios mínimos.
Ambos sindicatos han respaldado las subidas del SMI implementadas por el Gobierno de coalición, aunque este no requiere su aprobación ni la del Parlamento para aplicarlas. Próximamente se abrirá la mesa de diálogo sobre el salario mínimo, tras la recomendación de los expertos de Trabajo. Estos sugieren un incremento del SMI de entre un 3,4% y un 4,4% para mantenerlo en línea con el 60% del salario medio neto. Esto implicaría aumentos que lo situarían entre 1.173 euros brutos mensuales (16.422 euros anuales) y 1.184 euros mensuales (16.576 euros anuales). Si Hacienda no actualiza el IRPF, los trabajadores perderían entre 233 y 300 euros de la subida anual.
Aunque la decisión final sobre el ajuste del IRPF aún no se ha tomado, desde Hacienda reconocen que existe la posibilidad de no realizar la actualización. Mientras tanto, el Ministerio de Trabajo aboga por mantener el criterio de años anteriores y aumentar el mínimo exento para proteger el poder adquisitivo de los perceptores del SMI.