(El País, 09-10-2024) | Laboral
Los agentes sociales se reunirán el próximo lunes para discutir sobre el tema, en medio de tensiones generadas por las declaraciones de la ministra la semana pasada, cuando introdujo la idea de "bajas flexibles". El secretario de Estado no ha dado más detalles sobre esta propuesta, que será discutida entre el Gobierno, los sindicatos y la patronal a partir de la próxima semana, junto a otras cuestiones pendientes relacionadas. Aunque los sindicatos, los socios del Gobierno y los ministerios de Trabajo y Sanidad, que están involucrados en la propuesta, han rechazado la idea por falta de detalles, la patronal la ve como un proyecto positivo.
"En el acuerdo firmado el 18 de septiembre con las organizaciones patronales y sindicales se incluía la creación de una mesa de trabajo sobre incapacidad temporal, que se constituirá el próximo lunes para comenzar a trabajar desde un enfoque puramente técnico", señaló Borja Suárez. La reunión está programada para las 12:30 horas. Suárez destacó que el objetivo del encuentro será "mejorar la salud de los trabajadores". Sin embargo, no profundizó en la propuesta de bajas flexibles, a pesar de las preguntas insistentes al respecto. "Es un tema muy delicado", comentó en relación con los índices de incapacidad temporal en España, y añadió que ahora lo que se requiere es un enfoque técnico, trabajando discretamente, como suele hacerse. "Compartiremos los resultados a medida que los obtengamos", afirmó.
Las cifras oficiales muestran una preocupante tendencia al alza en las bajas laborales. Según los datos de la Seguridad Social a finales de 2023, las incapacidades temporales por contingencias comunes alcanzaron una prevalencia media de 47,3 por cada 1.000 asalariados, el nivel más alto desde que se comenzaron a registrar estos datos en 2007. En ese año, la prevalencia era de 32,4, cayendo a un mínimo de 19,1 en 2012. También ha habido un aumento entre los trabajadores autónomos, alcanzando cifras históricas, ya que para estos una baja afecta significativamente sus ingresos. En 2023, la prevalencia de la incapacidad temporal por contingencias comunes entre los autónomos fue de 40,69 por cada 1.000, muy por encima del 27,73 registrado en 2014.
Los expertos atribuyen este incremento principalmente al envejecimiento de la población trabajadora (actualmente, el 35% de los ocupados tiene 50 años o más, en comparación con el 19,6% de hace dos décadas) y a los retrasos en el sistema de salud pública (España alcanzó en 2023 un récord de 849.535 personas en listas de espera para cirugía, casi el doble que hace 20 años, cuando había 9,78 personas en esta situación por cada 1.000 habitantes; hoy son 18,11).
Tanto los sindicatos como los empresarios expresaron su preocupación por el aumento de estos indicadores en el Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva, firmado en mayo de 2023. En dicho acuerdo, las partes declaraban: "Las organizaciones empresariales y sindicales firmantes de este acuerdo manifestamos nuestra preocupación por los indicadores de incapacidad temporal derivada de contingencias comunes". Propusieron una mayor intervención de las mutuas en el tratamiento de bajas por problemas traumatológicos para aliviar las listas de espera en la sanidad pública, un planteamiento que se incluyó en la última parte de la reforma de pensiones y que está siendo desarrollado en colaboración con las comunidades autónomas.