(El Periódico, 24-07-2024) | Laboral
Los sindicatos UGT, CCOO y FINE, que son los más representativos en el sector bancario, han alcanzado un preacuerdo con la patronal para aumentar los salarios entre un 11,4% y un 13,4% entre este año y 2026. Este año, los sueldos subirán un 4,25%, una cifra superior al IPC actual, que en junio se situaba en un 3,4% interanual. En 2025, los sueldos aumentarán un 4% y en 2026, un 2,75%. Si la inflación acumulada en estos tres años supera los incrementos pactados, estos podrían ajustarse hasta un máximo del 13%.
Las centrales han logrado un preacuerdo con la Asociación Española de Banca (AEB), que incluye a entidades como Santander, BBVA, Sabadell y Bankinter. Por su parte, la otra gran patronal del sector, la CECA, que representa a CaixaBank, Ibercaja y Unicaja, acordó hace unos meses un incremento del 11% para el mismo periodo, junto con un plus lineal de 1.000 euros por empleado.
Estos acuerdos se producen en un contexto de beneficios récord para el sector bancario, donde las grandes entidades están ganando más que antes del estallido de la burbuja inmobiliaria. Según datos del Banco de España, en 2023, la banca obtuvo beneficios de 30.954 millones de euros, un 29,7% más que el año anterior. En 2024, los beneficios récord continúan, y durante el primer trimestre, las seis entidades que cotizan en el Ibex registraron ganancias de 6.676,7 millones de euros, un 17,2% más que en el mismo periodo del año anterior.
Después de varios meses de negociaciones y movilizaciones, la patronal y los sindicatos han alcanzado un preacuerdo que se ratificará en septiembre, según han anunciado las centrales en un comunicado. La subida salarial beneficiará a unos 71.000 empleados y también incluye otros beneficios, como un día adicional de vacaciones por cada año de vigencia del convenio.
Los sindicatos han anunciado también que los trienios se incrementarán en un 6,11% durante la vigencia del convenio, tanto para los de antigüedad como para los técnicos. "Otros conceptos salariales, como el plus transitorio y el de polivalencia funcional, se revalorizarán en el mismo porcentaje que las tablas de convenio, hasta un 13,4% acumulado en función del IPC".
Las centrales han logrado en la banca aumentos salariales sustancialmente superiores a los conseguidos en otros convenios colectivos. Según los últimos datos del Ministerio de Trabajo, la media de subidas salariales es del 3% para este año, 1,25 puntos por debajo de lo preacordado en la banca.
El sector bancario es uno de los que mejor paga a sus trabajadores. Según la última encuesta de costes laborales del INE, un empleado bancario gana 5.120 euros brutos al mes, frente a los 2.206 euros que se cobra de media en el conjunto de la economía.