(El País, 11-03-2025) | Laboral
Este lunes también se ha dado a conocer la estadística de convenios colectivos, elaborada por el Ministerio de Trabajo. Según este informe, que analiza la evolución salarial en 2.212 convenios, los sueldos han aumentado un 3% hasta febrero en comparación con el mismo periodo del año anterior. Este incremento es muy similar al registrado en febrero del año pasado, cuando se situó en un 2,85%.
Es importante destacar que este indicador solo refleja la evolución de los salarios incluidos en convenios colectivos, lo que no representa la totalidad de la población asalariada. En la actualidad, la estadística recoge información de 6,6 millones de trabajadores del sector privado, mientras que el número total de empleados por cuenta ajena en empresas ronda los 15 millones.
Por otro lado, los convenios firmados en lo que va de 2025 contemplan aumentos salariales del 3,44%, un nivel ligeramente superior al de los acuerdos anteriores que aún tienen efectos económicos, lo que sitúa la media general en el 3,03%. Como es habitual, las subidas son mayores en los convenios de ámbito provincial, autonómico o estatal (3,05%) que en los de empresa (2,74%).
La estadística también ofrece datos sobre el tiempo de trabajo pactado, un aspecto relevante en el contexto del intento del Gobierno por reducir la jornada laboral. Según los datos de febrero, el promedio anual de horas pactadas se sitúa en 1.753,35, lo que equivale a una jornada semanal de 38,4 horas. Esta cifra es ligeramente inferior a la de febrero del año anterior, cuando alcanzaba las 38,6 horas.
El informe del ministerio también desglosa la distribución de los trabajadores según el tipo de jornada. En febrero, el 12,15% de aquellos incluidos en la estadística tenían una jornada pactada inferior a 37,5 horas semanales. Este porcentaje no contempla a los empleados públicos, que generalmente no se incluyen en los convenios colectivos. Además, el 31,4% trabaja entre 37,5 y 38,5 horas; el 49,1% entre 38,5 y 39,5 horas; y el 7,4% supera las 39,5 horas semanales.
En el ámbito legislativo, el anteproyecto de ley para la reducción de la jornada volverá próximamente al Consejo de Ministros para una segunda aprobación antes de someterse a votación en el Parlamento. Para que la medida salga adelante, el Ejecutivo necesita el respaldo del PNV y de toda la izquierda, que en principio están a favor, así como el apoyo de Junts o del PP. Sin embargo, ambos partidos expresaron su rechazo la semana pasada en la Comisión de Trabajo del Congreso de los Diputados. No obstante, aunque Junts se mostró crítico con la propuesta, dejó abierta la posibilidad de reconsiderar su postura en el futuro.