(La Razón, 17-12-2024) | Laboral
En 2025, la edad de jubilación se establecerá en 66 años y 8 meses para quienes no hayan cotizado al menos 38 años y 3 meses. Sin embargo, la Seguridad Social subraya que existen atractivos incentivos económicos para quienes decidan prolongar su vida laboral más allá de la edad legal de retiro. Desde 2022, los trabajadores tienen acceso a diferentes beneficios que permiten aumentar su pensión si optan por retrasar su jubilación.
Entre las opciones disponibles, destaca un incremento del 4% en la pensión anual por cada año completo trabajado después de alcanzar la edad ordinaria de jubilación. Este aumento tiene carácter permanente. Además, otra alternativa es recibir un pago único al momento de retirarse, que puede oscilar entre 5.000 y 12.000 euros por cada año adicional cotizado, dependiendo de los años acumulados antes de jubilarse. También existe una modalidad combinada que permite disfrutar de un aumento porcentual en la pensión y, simultáneamente, recibir parte del pago único.
Para acceder a esta bonificación económica, se deben cumplir ciertos requisitos: haber alcanzado la edad legal de jubilación (66 años y 8 meses en 2025 si no se cumplen 38 años y 3 meses cotizados; 65 años si se supera ese periodo), haber trabajado al menos un año completo después de cumplir la edad ordinaria de retiro y mantenerse dado de alta o en una situación equivalente durante el tiempo adicional trabajado. El importe del pago único depende tanto de los años extra cotizados como de la base reguladora del solicitante. Así, para quienes tienen bases bajas, el incentivo es cercano a los 5.000 euros anuales por cada año adicional; en el caso de bases medias, varía entre 7.500 y 9.000 euros, mientras que los trabajadores con bases altas pueden recibir hasta 12.000 euros.
Retrasar la jubilación no solo genera beneficios económicos para los pensionistas, sino que también contribuye a reducir la presión sobre el sistema de pensiones, ya que implica más años de cotización y retrasa el momento en que el sistema comienza a pagar la pensión. Por ejemplo, un trabajador que prolongue su vida laboral cinco años podría aumentar su pensión mensual en un 20% o recibir un pago único superior a los 50.000 euros, dependiendo de su base de cotización.
En los últimos años, un creciente número de trabajadores ha optado por retrasar su jubilación. En 2022, el 5,4% de los nuevos jubilados eligieron esta opción, cifra que aumentó al 7,8% en el primer trimestre de 2023 y que alcanzó el 9,7% en 2024, reflejando un interés cada vez mayor en estas ventajas.