(El Economista, 03-12-2024) | Laboral
La propuesta presentada por Hungría para suavizar la normativa europea sobre las condiciones laborales de los trabajadores en prácticas ha sido rechazada. Este lunes, los ministros de Empleo de la Unión Europea se opusieron al planteamiento húngaro, que como presidencia rotatoria del Consejo de la UE durante el segundo semestre del año, propuso un texto que rebajaba las protecciones previstas por la Comisión Europea en la directiva sobre prácticas laborales. En concreto, esta propuesta limitaba las medidas destinadas a proteger a los becarios.
Dado que la directiva tiene como objetivo principal evitar la figura del falso becario, una decena de países, entre ellos España y Portugal, rechazaron el texto de compromiso de Hungría, al considerar que diluía las condiciones iniciales planteadas por Bruselas. Aunque Estados miembros como Alemania, Austria y Bélgica expresaron ciertas reservas sobre la negociación, países como Francia, Italia y Grecia mostraron su apoyo a la propuesta húngara.
La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, criticó a su llegada al Consejo en Bruselas el "recorte de derechos" que proponía el gobierno húngaro liderado por Víktor Orbán, señalando que seguía un modelo de relaciones laborales de bajo coste. Para Díaz, el texto significaría "precariedad para toda una generación".
Roxana Minzatu, nueva vicepresidenta de la Comisión Europea a cargo de la cartera de Empleo, también expresó su rechazo. Minzatu subrayó que, según la propuesta húngara, solo un 24% de los becarios recibirían remuneración, lo que no cumpliría con el objetivo principal de la norma: eliminar la figura del falso becario, donde las prácticas encubren puestos de trabajo reales. La comisaria instó a continuar las negociaciones con mayor ambición bajo la próxima presidencia polaca del Consejo de la UE.
En una rueda de prensa, Minzatu calificó la falta de acuerdo en esta reunión como una "oportunidad" para garantizar los derechos de los jóvenes europeos en el mercado laboral. "Proteger los derechos de las nuevas generaciones es una prioridad", afirmó. Además, recalcó que el objetivo de la directiva es ofrecer igualdad de condiciones y protección para los becarios, algo que el texto propuesto por Hungría no lograba. "No queremos una directiva que no tenga un impacto positivo para los becarios", insistió.
La Comisión Europea presentó esta directiva en marzo, con el propósito de impedir el uso de las prácticas como sustitución de empleos regulares. La propuesta incluye controles laborales, inspecciones y equiparación de condiciones entre becarios y empleados, incluyendo la remuneración, salvo excepciones justificadas. En su planteamiento inicial, la norma abarcaba a todos los becarios, independientemente de su situación laboral.