(Expansión, 13-03-2025) | Laboral
Las empresas españolas prevén un aumento neto del empleo del 15% entre abril y junio, según el último Estudio de Proyección de Empleo de ManpowerGroup. Esta cifra supone un incremento de tres puntos en comparación con el mismo periodo de 2024. Para el segundo trimestre de 2025, una de cada tres compañías en España (33%) planea ampliar su plantilla, el 49% la mantendrá sin cambios y el 16% prevé reducirla.
Los sectores con mejores perspectivas son transporte, logística y automoción, con una previsión neta de creación de empleo del 27%. Les siguen los sectores financiero e inmobiliario, con un 26%, y los de bienes y servicios de consumo, junto con el ámbito de la salud y farmacia, ambos con un 25%.
Por el contrario, las expectativas en el sector de publicidad y comunicación han caído drásticamente hasta el -18%, tras haber registrado un sólido 20% en el primer trimestre de 2025. Esta reducción de 38 puntos es la mayor entre todos los sectores analizados.
En cuanto a la distribución geográfica, Levante (Comunidad Valenciana y Región de Murcia) lidera las previsiones con un 21% de incremento neto de empleo, lo que representa una subida de 12 puntos respecto al trimestre anterior. Le siguen la zona Centro (Comunidad de Madrid y Castilla-La Mancha) con un 18%, tras una leve disminución de un punto. Tanto la región Noreste (Cataluña y Baleares) como la Noroeste (Galicia, Asturias y Castilla y León) registran el mismo porcentaje, aunque con una caída de 9 puntos en comparación con el primer trimestre del año.
Las regiones más cautelosas en sus previsiones son Aragón, Cantabria, La Rioja, Navarra y País Vasco, con una estimación del 13%, aunque con una mejora de tres puntos. Por su parte, Andalucía, Extremadura y Canarias reflejan una caída de 6 puntos, situándose también en el 13%.
Las empresas de tamaño medio-grande, con entre 250 y 999 empleados, son las más optimistas respecto al próximo trimestre, con una previsión neta de generación de empleo del 27%. Les siguen de cerca las compañías con entre 1.000 y 4.999 trabajadores, que estiman un crecimiento del 24%.