Auditoria Laboral

Auditoria Laboral

Gabinete Asesor Fernandez, S.L. está especializado en la realización de auditorias laborales de empresa revisando la correcta aplicación de la normativa laboral.

1. Las auditorias laborales son imprescindibles en supuestos de compra-venta de empresas, entrada de nuevos socios, fusiones de empresas y/o dificultades empresariales.
2. Asimismo es recomendable para aquellas empresas que, disponiendo, o no, ya de un servicio de asesoramiento laboral interno o externo, deseen efectuar un chequeo del departamento y de esta forma detectar o valorar las posibles contingencias.

Hacer auditorias de la empresa periódicamente y analizar el correcto cumplimiento de la normativa leyes y normas laborales le ayudará a:

• Evitar conflictos laborales con su personal.
• Plantear mejores políticas de empleo, aprovechando el valor de la información que la auditoria le puede aportar.
• Optimizar las políticas de contratación, aprovechando las bonificaciones y/o incentivos por nuevas contrataciones.
• Evitar correr riesgos innecesarios. Se deben prever los riesgos derivados de los posibles incumplimientos en las cotizaciones o aquellos derivados de la no aplicación o incumplimiento de medidas de seguridad.

Este despacho se adapta a las necesidades del cliente realizando una auditoria a medida.

 

Sr. DANIEL FERNANDEZ MORE